建設業許可の要件説明と取得準備を始めるためのポイント

建設業許可とは、一定規模以上の建設工事を請け負う事業者に対して、国や都道府県が発行する公的な認可です。建設業法に基づき、適切な事業運営と社会的信用を確保するために設けられています。許可を取得することで、元請・下請を問わず、法令遵守のもとで安定した受注活動が可能となります。

建設業許可には「一般建設業許可」と「特定建設業許可」の2種類があり、それぞれ求められる条件や申請内容が異なります。特定建設業は下請工事の規模が大きい場合に必要で、より厳格な要件が課されます。自社の事業規模や取引先の要望に応じて、どちらの許可が必要かを整理することが重要です。

許可取得は単なる書類手続きではなく、経営業務の管理能力や技術者の配置、社会保険の加入状況など、事業運営全体の信頼性を問われる制度です。これから建設業を始める方や許可更新を検討している方は、まず制度の全体像を理解し、自社に必要な許可の種類や取得の意義を明確にしましょう。

建設業許可が必要となる主なケースは、「一件の工事につき請負金額が500万円（税込）以上」または「建築一式工事で1,500万円（税込）以上、もしくは延べ面積150㎡超の木造住宅工事」を行う場合です。この基準を超える工事を反復継続的に受注する場合、許可が必須となります。

一方、500万円未満の工事や、軽微な修繕・営繕工事のみを行う場合は、建設業許可が不要となるケースもあります。ただし、元請・下請の別や工事内容によって例外もあるため、実際の契約金額や工事規模を正確に把握することが大切です。判断に迷う場合は、行政書士や各都道府県の建設業許可窓口に相談することで、誤った判断によるリスクを回避できます。

許可が不要と判断しても、元請や発注者から「許可証の提示」を求められることも多く、営業上の信頼確保や将来的な事業規模拡大を見据えて、早期の取得を検討する事業者も増えています。実務上のトラブルや受注機会損失を防ぐためにも、早めの情報収集と判断が重要です。

建設業許可を取得するためには、主に「経営業務の管理責任者の設置」「専任技術者の配置」「財産的基礎の確保」「適切な事務所の設置」「社会保険加入状況」など複数の要件を満たす必要があります。これらは建設業法で明確に規定されており、一つでも欠けると申請が受理されません。

特に経営業務管理責任者は、原則として建設業に関する経営経験が5年以上あることが要件となります。専任技術者は、建築士や施工管理技士など国家資格の保有者や、一定年数の実務経験者が該当します。財産的基礎では、500万円以上の自己資本や預金残高が求められるため、決算書や預金通帳の準備も不可欠です。

注意点として、実務経験や資格の証明書類が不十分な場合、審査が長引いたり不許可となることがあります。また、社会保険未加入や事務所の要件未達もよくある指摘事項です。申請前には、必要書類や証明内容を十分に確認し、不備がないように整理しましょう。

建設業許可は「一件の請負金額が500万円未満（建築一式工事の場合は1,500万円未満または延べ面積150㎡以下の木造住宅）」であれば、原則として不要です。これを「軽微な工事」と呼び、規模の小さい工務店や個人事業主が該当するケースが多いです。

ただし、500万円未満であっても、元請から許可証の提示を求められたり、公共工事や大手取引先との取引拡大を目指す場合には、許可取得が事実上の条件となることもあります。また、複数の小規模工事を同時に請け負う場合、合計金額が基準を超えるとみなされるケースもあるため、注意が必要です。

失敗例として、500万円未満だからと油断していたところ、元請や発注先から急遽許可が必要と言われ、慌てて申請準備を始めたものの、経営業務管理責任者や技術者要件を満たせず受注を逃した例もあります。将来の事業拡大やリスク対策として、早めに許可取得の準備を進めておくことが賢明です。

建設業許可の申請先は、本店所在地が都道府県内の場合は都道府県庁、2つ以上の都道府県に営業所がある場合は国土交通大臣となります。申請は原則として書面で行い、必要書類を揃えて窓口に提出します。申請先や提出方法を誤ると、手続きが遅れる原因となるため注意しましょう。

申請の大まかな流れは、①要件確認・事前相談→②必要書類の収集→③申請書類の作成→④窓口提出→⑤審査・補正対応→⑥許可証の交付、というステップです。審査期間はおおむね1～2か月程度ですが、書類不備や追加資料の提出が発生すると長期化することもあります。

申請準備の段階で、経営業務管理責任者や専任技術者の実務経験証明、財産的基礎の確認、社会保険加入証明など、細かい証拠資料が必要となります。初めての方や手続きに不安がある場合は、行政書士など専門家への相談を活用することで、スムーズな手続きと確実な許可取得につながります。

建設業許可を取得するためには、いくつかの資格や要件を満たす必要があります。主な要件は「経営業務の管理責任者」「専任技術者」「誠実性」「財産的基礎」「欠格要件の非該当」の5つです。これらは一般建設業許可と特定建設業許可の両方で求められますが、特定建設業許可の方が財産的基礎や専任技術者の要件がより厳格に設定されています。

例えば、経営業務の管理責任者は、建設業に関する経営経験が5年以上あることが原則ですが、法人の場合は役員の一人が該当すればよいとされています。また、専任技術者については、国家資格（例：一級建築士や施工管理技士）や実務経験（10年以上など）が求められます。これらの要件を満たしていない場合は許可申請が受理されませんので、事前に自社の人材や実績をしっかり確認しましょう。

特定建設業許可では、500万円を超える下請契約を締結する場合や元請として大型工事を請け負う場合に必要となります。一般建設業許可は比較的小規模な工事が対象です。要件や資格に関しては、建設業許可 資格一覧や建設業許可とは、などの関連キーワードで情報収集すると具体例も得られやすいです。

個人事業主が建設業許可を取得する場合、法人とは異なる点や注意すべきポイントがいくつかあります。特に「経営業務管理責任者」の経験証明や「財産的基礎」の確認が重要です。個人の場合は、過去の確定申告書や工事請負契約書などで、経営経験や実績を証明する必要があります。

また、建設業許可 500万円ないなどのケースでも、建設業許可が不要な場合がありますが、将来的な受注拡大や信頼性向上を考えると早めの取得が有利です。社会保険への加入や事務所の実態確認も審査ポイントとなるため、事前に整備しておくことが大切です。

さらに、個人事業主は許可申請時に「事業の継続性」や「専任技術者の配置」についても厳しく確認されます。万が一、必要書類や経験証明が不十分な場合は、専門家に相談することも検討しましょう。建設業許可 個人事業主で検索すると、実際の体験談や成功例も多く見つかります。

建設業許可証の見本を参考にすることで、申請時に必要な書類や記載内容のポイントを具体的に把握できます。許可証には「許可番号」「業種」「有効期限」「許可区分（一般・特定）」などが明記されています。これらの情報を正確に揃えるために、申請書類の不備や記載ミスがないかを何度も確認しましょう。

書類準備で特に注意すべきは、経営業務管理責任者や専任技術者の証明書類、法人登記簿謄本や決算書、個人事業主なら確定申告書や所得証明書です。建設業許可証 見本を見ながら、必要な添付書類の形式や記載例をチェックすると、実際の申請時に慌てるリスクが減ります。

また、建設業許可証 取り方や建設業許可 どこに 申請といった検索キーワードを活用し、最新の申請窓口や提出方法も事前に確認しておくとスムーズです。万が一、書類に不備があった場合は再提出が必要になるため、慎重な準備が成功のカギとなります。

建設業許可の取得では、知っておくと役立つ裏ワザや注意すべき落とし穴が存在します。例えば、実務経験の証明が難しい場合でも、複数年分の請求書や契約書を組み合わせて証拠とすることで要件をクリアできる場合があります。一方で、専任技術者が他の業務と兼務している場合、認められないケースもあるため要注意です。

よくある落とし穴としては、事務所の実態が認められず不許可となるケースや、社会保険未加入による申請却下があります。事前に現地調査やヒアリングが行われることもあるため、名義だけの事務所やペーパーカンパニーでは認可されません。建設業許可 裏ワザの情報を鵜呑みにせず、公式の基準や専門家のアドバイスを重視しましょう。

実際の体験談では、「書類作成を行政書士に依頼してスムーズに進んだ」「経験証明で困ったが、過去の契約書を整理して無事クリアできた」などの声があります。万が一、審査で指摘があった場合は、早めに再準備や専門家への相談を行うことが成功への近道です。

建設業許可申請の流れは、事前準備から書類提出、審査、許可証の交付という順序で進みます。最初のステップは、自社が全ての要件を満たしているかチェックリストで確認し、不足がある場合は早めに補強することが大切です。必要書類をリストアップし、抜け漏れがないよう事前に準備しましょう。

書類を整えたら、建設業許可 どこに 申請といった情報をもとに、都道府県の担当窓口へ提出します。審査期間は通常1～2ヶ月程度ですが、不備があると大幅に遅れるため、提出前に専門家にチェックしてもらうと安心です。申請後は現地調査や追加資料の提出を求められる場合もあります。

コツとしては、経験豊富な行政書士や専門家と連携し、最新の基準や傾向を掴んでおくことです。建設業許可証 取り方や建設業許可とはなどのキーワードで最新情報を収集し、事前準備を徹底することで、スムーズな許可取得につながります。

建設業許可には「一般建設業許可」と「特定建設業許可」の2種類があり、それぞれ求められる条件や取扱える工事の規模が異なります。自社がどちらの許可を選択すべきかは、請け負う工事の内容や金額によって判断する必要があります。特に、下請けに発注する金額が5000万円（建築一式工事は1億5000万円）を超える場合は特定建設業許可が必須です。

一般建設業許可は比較的小規模な工事を請け負う事業者向けで、元請として下請に多額の発注をしない場合に適しています。特定建設業許可は、より大規模な工事や多くの下請先を管理する場合に必要となります。自社の受注実績や今後の事業計画をもとに、どちらの許可が適切かを見極めることが重要です。

選択を誤ると、後から追加で特定建設業許可を取得する手間やコストが発生します。過去の事例では、事業拡大を見越して最初から特定建設業許可を取得し、スムーズに大型案件へ進出できた企業もあります。まずは許可の違いと自社の経営方針を照らし合わせて、最適な許可区分を選びましょう。

建設業許可の取得において、個人事業主と法人では申請時に必要な書類や要件に違いがあります。個人事業主の場合、代表者個人の所得証明や住民票、事業計画書などが求められ、法人の場合は法人登記簿謄本や決算報告書、役員全員の住民票などが必要です。

また、法人の場合は会社としての財務基準や社会保険の加入状況が重視される傾向があり、経営業務管理責任者や専任技術者の選任も法人組織内で行う必要があります。これに対し、個人事業主は自身が経営業務管理責任者や専任技術者を兼任するケースが多く、実務経験や資格の証明も個人の実績に基づきます。

どちらの場合も、書類の不備や証明不足による申請却下がよく見られるため、事前に必要書類をリストアップし、漏れなく準備することが大切です。特に個人事業主は、事業の将来を見据えて法人化も視野に入れて検討するケースも増えています。

建設業許可の申請では、書類不備や記載ミス、証明書類の期限切れなどがよくある失敗例です。たとえば、経営業務管理責任者や専任技術者の実務経験証明が不十分で不受理となるケースや、社会保険未加入が原因で審査が遅れることもあります。

これらのミスを防ぐには、申請前に必要書類の一覧を作成し、各書類の取得方法や有効期限を確認することが有効です。さらに、申請書類の記載例やチェックリストを活用し、第三者による確認を受けることでミスの発見率が高まります。

過去の申請者からは「提出直前に書類の不足が判明し、申請を延期した」「社会保険の加入漏れで審査がストップした」といった声が寄せられています。早めの準備と複数回の確認が、スムーズな申請成功のポイントです。

500万円未満の工事を請け負う場合、「建設業許可が本当に必要か？」と疑問に感じる方も多いです。原則として、1件の請負金額（消費税抜き）が500万円未満（建築一式工事は1500万円未満または延べ面積150㎡未満）は許可不要とされています。

しかし、複数の案件を合算した場合や、追加工事が発生して総額が超えるケースもあるため、自己診断が重要です。まずは直近の受注実績や今後の見込み案件をリストアップし、1件ごとの金額を確認しましょう。500万円を超える案件が1つでもある場合は許可取得が必要です。

「今は小規模でも将来的に規模拡大を考えている」「発注元から許可取得を求められた」などの場合は、早めに許可取得準備を進めることがリスク回避につながります。自己診断は、事業計画の見直しや今後の成長戦略にも役立ちます。

建設業許可取得を目指す際は、事前準備と情報収集が成功の鍵となります。まず、自治体ごとに異なる申請窓口や必要書類の詳細を調べ、早めに相談することが推奨されます。特に「建設業許可 どこに 申請」などの検索ワードが多いのは、申請先の混乱が多いことの表れです。

また、資格要件や財産的基礎、社会保険加入状況など、複数の条件を同時にクリアする必要があるため、進行管理表やチェックリストを活用しましょう。経験豊富な行政書士に相談することで、最新の法改正や審査傾向も踏まえたアドバイスが得られます。

実際に申請した方からは「専門家のサポートでスムーズに許可が下りた」「事前相談で不安が解消された」といった声が寄せられています。失敗を防ぐためにも、独力で進める場合は十分な情報収集と段階的な準備を心がけましょう。

建設業許可を取得する際、最も重視されるのが「専任技術者」として認められる資格や実務経験です。専任技術者は、営業所ごとに1名以上配置が義務づけられており、許可業種ごとに必要な資格が異なります。たとえば、建築施工管理技士や土木施工管理技士など、国家資格が代表的なものとして挙げられます。

これらの資格を持っていない場合でも、10年以上の実務経験で要件を満たせるケースもあるため、資格取得と実務経験の両面から準備を進めることが重要です。特定建設業の場合は、より高いレベルの資格や経験が求められるため、該当する業種や工事内容を事前に確認しましょう。

資格を活用する際は、資格証明書や合格証の原本を準備し、コピーとともに提出する必要があります。万が一紛失している場合は、早めに再発行手続きを行いましょう。申請時に不備があると手続きが遅れるため、事前のチェックが成功のカギとなります。

建設業許可では、資格以外に「実務経験」によっても要件を満たすことが認められています。具体的には、許可を受けようとする業種に関する実務経験が10年以上ある場合、専任技術者として認定される可能性があります。

この実務経験は、過去の雇用証明や工事契約書、請求書などで証明する必要があります。証明資料が曖昧な場合は、追加の説明や補足資料の提出を求められることもあるため、早い段階で資料を整理しましょう。

実務経験で要件を満たす場合の注意点として、経験年数のカウント方法や対象となる工事の範囲など、細かな基準があります。疑問点がある場合は、行政書士などの専門家に相談することで、スムーズな申請につながります。

建設業許可で求められる代表的な資格には、建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士などがあります。各業種ごとに定められている「専任技術者」要件を満たす資格を事前に確認しましょう。

証明資料としては、資格証明書や合格証、登録証などの原本が必要となります。これらの証明書は、許可申請書と一緒に提出することが求められ、コピーのみでは認められない場合もあるため注意が必要です。

もし資格証を紛失している場合は、資格発行団体に再発行を依頼しましょう。また、複数の資格を持っている場合は、最も要件に合致したものを選択し、確実な証明を心掛けることが大切です。

建設業許可申請では、経営業務管理責任者や専任技術者の経歴を明確に整理することが不可欠です。経歴書には、過去の勤務先や担当した工事内容、役職などを正確に記載する必要があります。

経歴整理のポイントは、証明できる資料と一貫性を持たせることです。たとえば、雇用証明書や工事契約書、給与明細など、経歴を裏付ける書類を時系列でまとめておくと、審査時の説明がスムーズになります。

申請前に経歴の抜け漏れや不明点がないか再確認し、第三者が見ても分かりやすい形で整理しておきましょう。万一、証明資料と経歴内容に食い違いがある場合は、事前に補足説明を用意しておくことがトラブル防止につながります。

建設業許可取得において、実務経験の証明方法は合否を左右する重要なポイントです。単に「経験がある」と申告するだけでなく、具体的な工事内容や期間、役割を示す証拠が求められます。

証明資料としては、工事請負契約書や請求書、工事写真、日報、雇用保険の履歴などが活用されます。これらの書類を時系列で整理し、経験年数や担当業種が明確になるよう作成することが大切です。

実務経験の証明に自信がない場合や資料が不足している場合は、経験証明の書き方や必要書類について専門家に相談することで、申請の成功率を高めることができます。しっかりとした準備が、スムーズな許可取得への近道です。

建設業許可はすべての工事に必ず必要というわけではありません。許可が不要となる主なケースは、工事1件の請負金額が税込み500万円未満（建築一式工事の場合は1,500万円未満または延べ面積150㎡未満の木造住宅）である場合です。この基準を超える工事を請け負う場合には、原則として建設業許可が必要となります。

なぜこのような基準が設けられているかというと、比較的小規模な工事は許可の対象外とすることで、個人事業主や小規模事業者の負担を軽減し、参入障壁を下げるためです。たとえば、住宅の簡単なリフォームや補修作業は、多くの場合この基準内に収まるため、許可がなくても受注できます。

ただし、金額基準を超えた場合や、公共工事、元請として下請に発注する場合などは、許可が必要となるため注意が必要です。許可不要と思い込んでいたが、実際には基準を超えていたという事例も多いため、見積書や契約書をよく確認し、疑問があれば専門家に相談することがリスク回避につながります。

建設業許可には「特定建設業」と「一般建設業」の2種類があり、それぞれ要件や責任範囲が異なります。大きな違いは、元請業者として下請契約を締結し、その下請負人に発注する工事金額が税込み4,000万円（建築一式工事の場合は6,000万円）以上となる場合、特定建設業許可が必要になる点です。

特定建設業許可では、元請業者として下請への発注が多額となるため、発注者や下請業者保護の観点から一般建設業よりも厳しい財産要件や専任技術者要件が設けられています。たとえば、一般建設業では500万円以上の工事を請け負う場合に許可が必要ですが、特定建設業ではさらに純資産や資本金などの財務基準が求められます。

自社がどちらの許可を取得すべきかは、工事の内容や元請・下請の立場、今後の事業展開を踏まえて慎重に判断する必要があります。特定建設業許可を取得することで、より大規模な工事や公共工事への参入が可能になりますが、要件が厳格なため、事前に自社の状況を整理し、計画的な準備が不可欠です。

建設業許可が必要となる金額は、基本的に税込み500万円以上の工事（建築一式工事の場合は1,500万円以上または150㎡超の木造住宅）が基準です。これは契約金額で判断されるため、材料費や人件費を合計した請負金額がこの基準を超える場合、許可が求められます。

この基準は「1件あたり」の請負金額が対象となるため、複数回に分けて発注する場合でも、実質的に一体の工事であれば合算して判断されます。たとえば、同一現場での分割契約や追加工事なども、全体で500万円を超える場合は許可が必要となるので注意が必要です。

許可取得のタイミングを誤ると、契約違反や発注元からの信頼喪失につながるリスクがあります。実務では、「あと少しで基準を超える」という場面も多いため、疑問があれば早めに行政書士などの専門家に相談し、状況に応じて許可取得の検討をおすすめします。

建設業許可取得には、必ずしも全員に資格が必要というわけではありませんが、要件を満たすためには「専任技術者」や「経営業務の管理責任者」など、特定の役職者に資格や実務経験が求められます。専任技術者の場合、国家資格（例：1級・2級施工管理技士や各種技能士）や、一定年数の実務経験が必要です。

経営業務の管理責任者は、建設業の経営経験が原則5年以上あることが要件です。資格がなくても、過去の実績や役員歴で証明できれば認められます。専任技術者は、資格がない場合でも10年以上の実務経験で代替可能ですが、証明書類の準備や実績の整理が不可欠です。

資格を持つ人材の確保が難しい場合、外部からの採用やコンサルタントの活用で要件を満たす事例もあります。自社の人員構成や事業計画に合わせて、どの資格や経験が必要かを早めにチェックし、取得できる体制を整えることが、スムーズな許可取得の近道です。

建設業許可取得に関しては、「どこに申請すればよいか」「個人事業主でも申請できるか」「許可証の見本はあるか」など、実務的な疑問が多く寄せられます。申請先は原則として事業所の所在地を管轄する都道府県庁や政令市の建設業担当課となります。個人事業主でも、必要要件を満たせば許可取得は可能です。

また、「建設業許可を取る裏ワザはあるのか」という質問も見受けられますが、制度上、正式な手続きを踏む以外に近道はありません。許可証の見本や記載例については、各自治体の公式サイトやパンフレットで公開されていることが多いため、事前に確認しておくと申請書類作成時に役立ちます。

実際の申請では、書類の不備や証明資料不足で再提出となるケースが多いため、チェックリストを作成し、必要書類や証明資料を事前に揃えることが成功のポイントです。不安や疑問があれば、許可申請に精通した行政書士など専門家へ相談することで、スムーズな申請と許可取得につながります。

建設業許可は一度取得すれば終わりではなく、定期的な更新手続きが必要です。許可の有効期間は原則5年間であり、満了日までに更新申請を行わないと許可が失効してしまいます。このため、更新時期を把握し、余裕を持って準備を始めることが重要です。

更新申請に際しては、直近の事業年度報告書や財務諸表、変更事項があればその証明書類など、複数の書類が必要となります。特に、社会保険の適用状況や専任技術者の在籍確認など、許可要件が継続して満たされているかが厳しく審査される点に注意しましょう。

更新手続きでよくある失敗例として、書類不備や期限切れによる失効が挙げられます。特に年度末などは申請が集中しやすいため、早めの対応が肝心です。経験者からは「スケジュール管理を徹底したことでスムーズに更新できた」という声も多く、計画的な準備が成功のカギとなります。

建設業許可証は、事業所の見やすい場所に掲示する義務があります。これは法令で定められており、掲示していない場合は指導や場合によっては罰則の対象となるため、管理には十分注意しましょう。また、許可証の原本は大切に保管し、紛失や破損の際は速やかに再交付申請が必要です。

提出書類のまとめ方としては、法人登記簿謄本や決算報告書、専任技術者の資格証明書などをジャンル別にファイリングし、いつでも取り出せる状態にしておくことがポイントです。特に、年度ごとに更新される書類や追加が必要な資料は、リスト化して管理すると効率的です。

現場での抜き打ち検査や公共工事の入札時など、許可証や証明書の提出を求められる機会は少なくありません。経験談として「書類を整理していたことで急な提出依頼にも迅速に対応できた」といった声があり、日頃からの管理体制が信頼構築にもつながります。

建設業許可を取得した後は、毎事業年度終了後4ヶ月以内に事業年度報告書（決算変更届）を提出する義務があります。これは経営状況や財務内容を行政機関に報告し、許可の維持に必要な要件を満たしているかを確認するためです。

報告書には、貸借対照表や損益計算書、工事経歴書、使用人数などの記載が求められます。特に工事経歴書は、元請・下請や工事種別ごとに細かく記載する必要があり、不備があると再提出となることも多いので注意が必要です。

経験者の声として「会計ソフトや専門家のサポートを活用するとスムーズに提出できた」といった事例もあり、初めての方や書類作成が苦手な場合は行政書士や会計士に相談するのも有効です。提出期限を過ぎると指導や、最悪の場合は許可取消のリスクもあるため、毎年のルーティンとして早めの準備を心がけましょう。

建設業許可を取得した後は、日々の実務管理が許可維持のために欠かせません。特に専任技術者の常駐や経営業務管理責任者の実態管理、社会保険の適用状況の維持など、法令で定められた条件を継続して満たすことが求められます。

例えば、専任技術者が退職した場合は速やかに後任を選任し、必要書類を整えて変更届を提出する必要があります。また、従業員の社会保険未加入や事業所移転時の届出漏れなど、管理ミスがあると行政指導や許可取消のリスクが高まります。

「日報や勤怠管理を徹底することで、専任技術者の常駐証明や社会保険の手続きがスムーズになった」という現場の声もあり、日々の記録や体制整備がトラブル防止につながります。特に現場管理が不慣れな方は、管理ツールや外部専門家の活用も検討しましょう。

建設業許可を取得した後でも、事業内容の拡大や組織変更に応じて「変更届」や「業種追加申請」が必要となる場面があります。代表的なケースとしては、商号や所在地の変更、役員の交代、資本金の増減、新たな工種の追加などが挙げられます。

変更や追加申請の際は、変更内容によって必要書類や手続きが異なるため、事前に行政窓口や専門家に確認することが大切です。特に業種追加の場合は、追加工事業種ごとの専任技術者の資格・実務経験が新たに審査されるため、要件を満たしているかを十分に確認しましょう。

「変更届の提出を忘れてトラブルになった」「業種追加で必要な資格証明を事前に準備していたのでスムーズに申請できた」といった実例もあり、日頃から会社情報や資格情報を最新の状態に保つことが成功のポイントです。特に大きな組織変更時は、手続きに時間がかかることも多いため、余裕を持った計画をおすすめします。